服务热线:
0838-7135991
为倾听应届生入职心声,精准回应青年成长诉求,立江电子于7月23日上午组织召开应届毕业生专题交流座谈会。公司高度重视新生力量的融入与发展,曾总亲临现场,与新同事们展开了一场真诚而务实的思想交流。
座谈会上,曾总结合自身多年的管理实践与职场体悟,亲切地为青年员工传授工作中的宝贵经验。他指出,刚刚步入职场的应届生,既要保持勤奋踏实的作风,也要避免“只埋头拉车,不抬头看路”的误区。他叮嘱大家,要在日常工作中做到“多听、多看、多问”,善于捕捉细节、发现问题,并养成记录和复盘的习惯,将每一次任务都转化为经验积累的契机。同时,他也特别强调,带教导师和老同事应主动关注新员工的工作状态与心理变化,及时给予指导与关怀,营造有温度、有支持的成长氛围。

研发技术部李博士也在会上分享了自己的科研心路,并对新同事寄予厚望。他鼓励大家立足岗位、扎实深耕,勇于面对技术挑战,在遇到工作或生活困惑时主动沟通、积极求援。他特别提到,青年人要沉得下心、耐得住性,始终保持对知识的渴求和对创新的热情,将所学专业知识转化为实际成果,真正实现从校园到职场的价值跃升。立江电子将持续为青年人才搭建广阔的发展平台,提供充分的成长资源,期待大家在实践中快速成熟、独一当面。

此次座谈会不仅是一次经验的传递,更是一次心灵的共鸣,有效搭建起企业与青年员工之间的沟通桥梁,增强了新员工的归属感与使命感。后续,公司将持续深化新人关怀机制,细化培养路径,陪伴青年员工稳步成长,携手共赴企业高质量发展的新征程。